สภาพแวดล้อมในสำนักงานที่ดีช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

จากการสำรวจบริษัทในอเมริกาเหนือและยุโรป พนักงานร้อยละ 72 กล่าวว่าสำนักงานเป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและช่วยเหลือเกี่ยวกับเครื่องมือและเทคโนโลยี ปีเตอร์ บ็อกเกิล ผู้จัดการฝ่ายออกแบบของ ตู้เหล็ก เอเชีย แปซิฟิก กล่าวว่า เมื่อสภาพแวดล้อมการทำงานได้รับการออกแบบและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ตอบสนองความท้าทายใหม่ของการเชื่อมต่อ พวกเขาสร้างพนักงานในอุดมคติ — มีส่วนร่วมสูง สามารถทำงานอย่างใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานที่กระจายอยู่ทั่วโลก ทำงานซ้ำๆ ได้ง่าย และทำให้ ตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว บ็อกเกอร์ เชื่อว่าเมื่อเผชิญกับโลกที่เชื่อมต่อถึงกัน ความคิดสร้างสรรค์จะกลายเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นและเป็นแรงผลักดันสำหรับการพัฒนาองค์กร นั่นเป็นเหตุผลที่การสร้างพื้นที่ทำงานที่มีส่วนร่วมและสร้างแรงบันดาลใจในการสร้างสรรค์จึงเป็นสิ่งสำคัญ ตอบสนองความต้องการทางอารมณ์ของพนักงานด้วยการแสดงบุคลิกภาพด้วยสี กระตุ้นศักยภาพความคิดสร้างสรรค์